Web
Analytics

Kairros

Kairros provides professional advice on a range of health management and re-employment issues for employers, insurers and clients.

  • Home page
  • Vocational programs to assist in your return to work - Farsi - Kairros(current)

برنامه‌های فنی‌حرفه‌ای برای کمک به شما در بازگشتن به کار

برای کمک به شما در بازگشت به کار، تعدادی طرح تشویقی به کارفرمایان قابل ارائه است. می‌توانید این موضوعات را با مستقیماً با شرکت‌ها در میان بگذارید و/یا اجازه دهید Kairros این کار را از طرف شما انجام دهد.

دوره آزمایشی کار (Work Trial)

این مورد به شما و کارفرمایتان این فرصت را می‌دهد که وظایف یک سِمت را به‌صورت آزمایشی انجام دهید تا اعتماد به نفس و ظرفیت‌تان را بالا ببرید، یا ارزشمندی و بهره‌وری‌تان را به‌عنوان یک نیروی کار ثابت کنید. دوره آزمایشی کار نیازمند ارزیابی در محل کار و همچنین کسب تأییدیه از پزشک معالج منتصب و نیز بیمه‌گر شما است. کلاً 12 هفته امکان دوره آزمایشی کار در کل عمر دادخواستتان وجود دارد، پس معمولاً توصیه می‌کنیم نهایتاً 4 تا 6 هفته را نزد یک کارفرما بگذرانید. اطلاعات بیشتر در لینک زیر قابل دسترسی است: https://www.sira.nsw.gov.au/__data/assets/pdf_file/0003/310683/Work-trial-program30.pdf

Connect 2 Work برنامه

این برنامه نسخه متفاوتی از برنامه دوره آزمایشی کار است که به کارفرمای مشمول مبلغ 200 دلار در هفته می‌دهد تا کارفرمایان مشمول را به مشارکت ترغیب نماید. برای این برنامه، حداقل 15 ساعت کار در هفته لازم است. اطلاعات بیشتر را در لینک زیر کسب کنید: https://www.sira.nsw.gov.au/resources-library/workers-compensation-resources/publications/help-with-getting-people-back-to-work/connect2work-guidance-material

برنامه تعیین پوشش شغلی (Job Cover Placement Program, JCPP)

این برنامه شامل مبالغی است که پس از 12 هفته، 26 هفته و 52 هفته از پرداخت دستمزد در قبال اشتغال، به کارفرما تعلق می‌گیرد. حداقل مدت اشتغال 64 ساعت در ماه است. اشتغال باید به‌صورت دائمی یا طی قراردادی با مدت مشخص به‌مدت حداقل 12 ماه صورت گرفته باشد. مجموع مبالغ طی 12 ماه به 400,27 دلار می‌رسد. اطلاعات بیشتر در لینک زیر موجود است: https://www.sira.nsw.gov.au/resources-library/workers-compensation-resources/publications/help-with-getting-people-back-to-work/JobCover-placement-program_fact-sheet.pdf

برنامه پوشش شغلی 6 (Job Cover 6)

این برنامه نسخه کوتاه‌مدت برنامه JCPP است و مستلزم اشتغال دائم یا طی قراردادی با مدت مشخصِ حداقل 6 ماه می‌باشد. با این حال، برخلاف JCPP، شرطی درخصوص حداقل ساعات کار در ماه وجود ندارد. اطلاعات بیشتر در لینک زیر موجود است: https://www.sira.nsw.gov.au/resources-library/workers-compensation-resources/publications/help-with-getting-people-back-to-work/jobcover6-supporting-recovery-at-work-during-the-covid-19-period

برنامۀ گذار به اشتغال (Transition to Work)

هدف برنامه این است که موانع موجود در پذیرش پیشنهاد کار را از سر راه شما بردارد. دریافت مبالغی برای دوره‌های آموزشی، پوشاک یا سایر مخارج با کسب پیشنهاد کتبی اشتغال امکان‌پذیر است. سقف این برنامه 5,000 دلار تعیین شده است. 200 دلار مبلغ مازاد در بودجه برای کمک به شما در فرآیند کاریابی، مثل خرید لباس مناسب جهت شرکت در مصاحبه، قابل دریافت می‌باشد. اطلاعات بیشتر را در لینک زیر کسب کنید: https://www.sira.nsw.gov.au/resources-library/workers-compensation-resources/publications/help-with-getting-people-back-to-work/sira-transition-to-work-program-guidance-material

کمک‌هزینه‌های اشتغال تازه

این برنامه نیز به‌هدف رفع موانعی که بر سر اشتغال وجود دارد ایجاد شده و مستلزم مسیر کوتاه‌تری نسبت به برنامه «گذار به اشتغال» هست. به‌واسطه این برنامه می‌توانید در ازای مخارج ناشی از پذیرش یک پیشنهاد کار جدید، بازپرداختی تا سقف 1,000 دریافت کنید. اطلاعات بیشتر در لینک زیر موجود است: https://www.sira.nsw.gov.au/claiming-compensation/workers-compensation-claims/new-employment-assistance-payments

Back to top